小洞不补，大洞吃苦

     小洞不补，大洞吃苦

                         -----记安全培训领导讲话

疼痛是作为每一个人一人中体验最早、最多的主观内在的感觉，但是疼痛如果不及时治疗，否则会导致致命伤害。这里的疼痛指的是安全隐患，疼痛管理就是指的如何消除安全隐患，别让安全隐患“涛声依旧”。

有了“疼痛是病”的认知，我们就应该如何消除隐患，来确保本质安全呢？落实好安全隐患问题整改除了要注意“改了什么”外，关键是要核验“改的结果”，整改安全隐患必须要有抓铁有痕、踏石留印的精神，解决好久拖不决的问题，避免出现整改后“涛声依旧”的情况。

一是不忽视“小问题”，要“大重视”。这就是要求我们监管人员以及企业从业人员对工作上一些细小的不安全行为不能视而不见。常言说“小洞不补，大洞吃苦”，这是一个浅显的道理。

二是要“未雨绸缪”，不要“破窗效应”。作为基层安全管理人员，我们常常目睹这样的现象：违章的员工总是以“别人都是这么干的”、“以前就是这样做的、“这次运气不好””等语言来搪塞和开脱，而管理人员往往又以初犯、不懂规矩等非主观故意为理由大事化小、小事化了。

安全无小事，“安全”就是我们做任何事情的第一，即使是慢性的疼痛，也要及早消除，不能梳理“问题清单”时一本正经；落实整改逐条：“销账”时却暗藏“私货”，那样就不无法实现本质安全。